- 인사/교육제도
- 인간의 삶을 풍요롭게 하고 사회적 책임을 다하며 미래사회에 공헌하는 혁신적 기술, 제품과 서비스로 함께 나아갑니다.
일신웰스는 최고의 품질과 서비스를 제공하기 위한 우수인력을
확보하기 위하여 공정하고 합리적인 인사관리를 지향하고 있습니다
교육제도
- 핵심가치 교육
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- 신입사원 입문 교육 : 일신웰스 기업문화를 이해하고 기본소양 및 업무 관련 지식을 학습하여 개개인의 역량 강화
- 직무 전문성 향상 교육 : 전문가로서의 주체적인 행동력과 업무능력을 강화하고, 각 직무 담당자들이 해당 분야에서 최고 수준의 전문성을 갖추기 위한 교육.
장기적인 커리큘럼으로 직무에 필요한 역량과 지식을 체계적으로 습득 - 관리자 교육 : 의사 결정력 및 리더십 개발을 통해 관리자로서의 자질을 향상시키고, 일하는 방식에 대한 폭넓은 학습으로 부문 간 원활히 협업할 수 있는 소양을 습득
- 기타 사내/외 교육
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- 사내 외국어 교육 : 사내 어학과정 운영 및 어학능력 개발비 지원
- 자격증 및 학위 취득 지원 : 직무와 관련된 다양한 자격 및 학위 취득 과정 교육 지원
- 직무 관련 온/오프라인 교육 지원 : 임직원의 직무 및 관심 분야를 파악하여 희망하는 교육을 자유롭게 신청/지원